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 私は群馬県桐生市に本社があるミツバグループに37年勤務してまいりましたが、このたびミツバグループ日野会長の勧めもあり、ここに田代経営革新ファームを設立いたしました。

 いままで学んだものを社会に還元したい。 ひろく一般社会の発展に少しでも貢献できればという願いからであります。

 ミツバは自動車産業の躍進というフォローの風にも恵まれ、関連会社数65社、海外に21の拠点をもつグローバル企業へと発展してまいりました。  
  そのなかで、業容拡大と環境変化に対応すべく人事労務・経営企画・関係会社管理・ホワイトカラーの生産性向上等の分野で新しい枠組みづくりと、アメリカ・イタリアを含む7つの会社の社長を経験しました。
 2011年6月までは上場会社である株式会社両毛システムズの代表取締役を担当いたしました。

 海外での社長経験と債務超過会社等の企業再生経験が大きく私を成長させました。 
 
 日本の社会は拡大する国際化の流れのなかで、又日本固有の問題からきわめて先行き厳しい環境に置かれています。
 個人財産をはじめ、生活のすべてを企業活動に投入している企業経営者にとってみれば、真に対応が難しい受難ともいえる時間が継続することになります。
 残念ながら避けて通るわけにはいきません。

 このような時代には、経営者の立場に立って親身にアドバイスしてくれる人材がどうしても必要になります。

 私はそのような人材として経営者のお役に立ちたいと祈念して新会社を設立しました。

 経営者でなければわからないことが沢山あります。 大変な経営を経験して初めてわかることが沢山あります。
 そのような経験をぜひ経営者の皆様に役立てていければと思います。
 
田代経営革新ファーム株式会社
代表取締役 田代一郎
 
 
 
1973年3月   慶應義塾大学  商学部 商学科 卒業
1983年4月   中小企業診断士 商業部門登録  (商 7827)
    日本産業カウンセラー協会 カウンセラー
1973年4月〜   株式会社 ミツバにて以下の業務を担当
 1. 総務、人事、労務   
 2. 経営企画     
 3. 内部監査 
 4. 上場準備    
 5. 特命業務 
    @メキシコ TEM 社の企業再生  
    Aホワイトカラーの生産性向上(30%以上) プロジェクトリーダー    
1999年4月〜   MFNE(Mitsuba Facind Nissho Europe) 代表取締役社長
所在地 イタリア トスカーナ州 ピサ市  
小職の使命(ミッション):債務超過の解消及び企業再生
2005年4月〜   株式会社 ミツバ   総務・人事・財務担当 執行役員(東証、市場第一部上場  コード7280)
潟~ツバアビリティスタッフ 代表取締役社長
潟Iフィス・アドバン 代表取締役社長、群馬自動車部品製造協同組合 理事長等兼任
2008年4月〜   株式会社 両毛システムズ 代表取締役社長 (大証、旧ジャスダック市場 上場  コード9691)
小職の使命(ミッション): 成長へ軸足を移行
2011年7月〜   田代経営革新ファーム株式会社設立
     
 
 
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